Una vegada resolt el conflicte i restituïda la normalitat en el servei, la CUP Sant Sadurní fa una sèrie de consideracions:
1. Denunciem les condicions laborals que pateixen els treballadors d’empreses com PreZero, dedicades a la gestió de serveis públics, assegurant-se el marge de benefici a costa d’empobrir els seus treballadors i retallant en el manteniment de les eines de treball. A Sant Sadurní, aquesta empresa també gestiona la deixalleria municipal que va ser licitada recentment per l’Ajuntament per un període de vuit anys.
2. Assenyalem que aquestes situacions es donen perquè les administracions públiques, en aquest cas els ajuntaments a través de la Mancomunitat Penedès-Garraf, externalitzen serveis essencials com la recollida de residus conscients de que això comportarà unes pitjors condicions pels treballadors que presten aquest servei.
3. Denunciem que l’Ajuntament de Sant Sadurní ha vulnerat el dret a vaga dels treballadors contractant una empresa per retirar els residus i utilitzant els treballadors municipals per fer tasques que no els hi corresponen. Aquesta situació està denunciada a inspecció de treball que a l’hora d’escriure aquest comunicat encara no ha emès cap resolució.
4. Les decisions que ha pres el govern de Sant Sadurní, recomanant a la població que portés els residus als punts d’emergència, ha impedit el bon funcionament dels serveis mínims, ha allargat el conflicte i ha trencat les dinàmiques de reciclatge que ara poden ser difícils de recuperar.
5. La Mancomunitat Penedès-Garraf –governada per Junts i PSC– no ha donat resposta al conflicte que ella mateixa ha originat licitant el serveis sense cap clàusula social. A més, durant les setmanes de vaga, els òrgans de la Mancomunitat s’han inhibit de ser una part activa de la resolució del conflicte, arribant a no assistir a les reunions de mediació convocades pel Departament de Treball.
6. La CUP agraeix a la major part de la ciutadania de Sant Sadurní l’exercici de solidaritat i l’esforç que han hagut de fer durant aquestes setmanes. També volem agrair als treballadors de la brigada municipal la feina extra que han hagut d’assumir.
7. Volem posar en valor la lluita de les treballadores de PreZero que han estat exemple d’organització i constància, aguantant un mes i mig de vaga malgrat les pressions i els boicots de l’empresa i de l’administració. La millora de les seves condicions de treball són millores al servei i són l'enèsim exemple de que només amb lluita i organització sindical es podem millorar les condicions de vida de la classe treballadora.